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所在学校:沈阳城市建设学院
宣讲地点:留学生院404会议室
点击人次:5342
江苏新柯玛材料有限公司招聘简章
一、企业简介
江苏新柯玛材料有限公司(以下简称“江苏新柯玛”)始创于2005年,是全球知名马口铁生产企业,业务遍及60多个国家及地区,跻身中国民营制造业企业500强,公司总占地面积约40万平方米,于2024年经华西产业集团重组升级后,由专业团队精心打造,聚集国内顶尖行业精英,升级后的新柯玛致力于马口铁产品工艺的改造和升级,实现BA、CA、DR材年产100万吨,产品广泛应用于食品饮料包装、化工包装、物品储运、精密电子等领域,公司不断加大科技投入,优化产品结构,引进宽幅马口铁生产线多条,公司立足诚信,用质量赢得市场,靠服务赢得客户,力求为国内外客户提供最优质的产品及服务。
江苏新柯玛秉承“质量为本,创新为源”经营理念,实行一贯质量管理,拥有38项实用新型专利和发明专利,是江苏省“高新技术企业”,产品覆盖了全规格、全品种,包含镀锡基板、镀锡板、镀铬板和覆膜板等等,目前公司拥有连轧、连退和高速不溶性阳极的全现代化装备和工艺流程,同宝钢、首钢等国内一线钢厂建立战略合作关系,为公司的原材料及供应链提供了可靠地保障,以工艺为中心管理,机台按工艺区分,在确保质量受控的同时,也实现了单个工厂的交货能力行业内最强,可接受任何批量订货。
江苏新柯玛地处中国经济最为繁荣发达的江南长江三角洲 、太湖之滨、被誉为天下第一村、全国农业旅游示范点的无锡江阴华西村,此处风景秀丽、四季分明、经济发达、交通便利,生活幸福指数极高。
二、职业规划
江苏新柯玛采用三全方式培养人才,即全方位多角度培养、全职业生涯发展、全面薪酬激励等方式,为您提供多维度、多平台培养机会,通过人才梯队建设,根据不同岗位要求及发展路径,设置了以专业知识技能为纵向,管理技能为横向的矩阵人才培养策略。
通过公平、公正的竞争和考核机制,启用优秀人才,采用轮岗、换岗、晋升等多种方式,充分挖掘员工的潜能,合理调配人才资源,培养一批又一批综合素质过硬的优秀管理者。公司采用正向激励方式,以能力和业绩为导向,建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权”的长效激励体系。
三、公司福利
1.公司提供员工宿舍;
2.入职体检(工作满三个月报销);
3.社保(入职即交);
4.工作餐补贴(根据实际出勤天数补贴);
5.报销路费(工作满三个月报销);
6.生日福利、节日福利,多样化企业文化活动;
我们期待您的加入,共同开创更加美好的未来!
10人
岗位职责:
对在线生产设备进行定点、定期的检查,对照标准发现设备的异常现象和隐患,分析,判断其劣质化程度,提出检修方案,并对方案的实施进行全过程监控的人员。
能看懂液压原理图,会简单的CAD制图有一定的机械设备维修基础,传动系统原理常识。
对相关专业的人员进行一个最初的面试,后根据用人要求进行筛选,最终确定符合该岗位的人员
10人
岗位职责:
根据公司生产计划高效组织生产工作,跟踪生产中的技术和质量保证,工艺改进,发现问题及时组织解决和处理。保证生产车间正常生产,保质保量完成生产任务。
按照生产工艺流程进行生产,能够熟练操作相关设备。具备基本的安全操作知识,能够遵守安全规范。
江苏新柯玛材料有限公司
领域:制造业
规模:500-1000人
地址:江阴市华士镇华西村陆瓠西路287号
BCC
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